Czy chcesz zostać wykwalifikowanym specjalistą w obszarze People? Chciałbyś współpracować z ludźmi z naszej przełomowej telekomunikacyjnej branży, wykorzystując zwinne metodyki pracy?

Nasz zespół People realnie przyczynia się do sukcesu organizacji umożliwiając każdemu pełne wykorzystanie swojego potencjału. Każdego dnia znajdujemy innowacyjne sposoby tworzenia efektywnej i spójnej kultury organizacyjnej opartej na solidnych wartościach i zaangażowaniu ludzi.
Dołącz do naszego programu menadżerskiego “Step Forward” i w spektakularny sposób przyspiesz swoją karierę w obszarze związanym z największym potencjałem firmy – ludźmi.

Czego możesz się spodziewać?

• Dołączysz do3-letniego programu rozwojowego złożonego minimum z 3. rotacji (trwających sześć lub dwanaście miesięcy każda) na różne stanowiska w obszarach:
  Employer Branding i Rekrutacja
  Analityka HR
  Szkolenia i rozwój
  Komunikacja wewnętrzna
• Dowiesz się, jak zapewnić wszechstronne wsparcie w zakresie obszarów i procesów hr-owych i współpracować z klientami wewnętrznymi w celu budowania zespołów, identyfikowania talentów, tworzenia planów rozwoju, wdrażania rozwiązań do zarządzania wydajnością i tworzenia efektywnej kultury pracy
• Będziesz współpracować z agencją employer branding’ową i zespołem Talent Acquisition, aby efektywnie budować pozytywną markę pracodawcy na rynku
• Wesprzesz nas w budowaniu wizerunku pracodawcy wśród szkół i organizacji studenckich
• Zajmiesz się koordynowaniem i wdrażaniem innowacyjnych projektów HR w całej firmie
• Staniesz się częścią agile’owej kultury organizacyjnej, ściśle współpracując z kolegami z innych spółek Grupy Liberty Global

Co możemy Ci zaoferować:

• 3-letni płatny program managerski w oparciu o umowę o pracę na czas programu, z wynagrodzeniem na start w wysokości 7 000 zł brutto
• Możliwość odbycia rotacji międzynarodowej w obrębie innych zagranicznych spółek wchodzących w skład grupy Liberty Global (np. Wielka Brytania, Holandia)
• Możliwość dołączenia do zespołu UPC na stałe, po pomyślnym zakończeniu programu
• Bogaty pakiet benefitów obejmujący dostęp do platformy MyBenefit, prywatna opieka medyczna, usługi UPC w promocyjnej ofercie dla pracowników i wiele innych
• Ustrukturyzowany program nauki i rozwoju idący w parze z codziennym życiem zawodowym

Co Ty możesz zaoferować nam?

• Ukończone studia wyższe (lub spodziewane ukończenie niebawem) i gotowość do podjęcia pracy we wrześniu 2021 r
• Wyróżniająca Cię pasja do tematyki nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii czy employer brandingu (dodatkowy atut)
• Znajomość mediów społecznościowych i wiedzę, w jaki sposób można je skutecznie wykorzystać do budowania wizerunku pracodawcy
• Jesteś obywatelem UE lub posiadasz zezwolenie na pobyt w Polsce
• Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i języka polskiego (co najmniej na poziomie C1)
• Podejście pro-klienckie i doskonałe umiejętności niezbędne do efektywnej pracy zespołowej
• Elastyczność i szybkość w działaniu oraz silne nastawienie na efekt i szukanie rozwiązań
• Umiejętność i chęć budowania dobrych, trwałych relacji jak również zarządzania oczekiwaniami klientów wewnętrznych